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金子 伸行
東京大学医学部附属病院
各施設、病理技師教育に熱心に取り組んでいる事と思います。当院でも様々な取り組みを行っておりますが、色々問題が出てきて難渋しています。
決して見本となるような取り組みを紹介はできませんが、新入職者教育への取り組みと経験として、
・4部での人員採用によるメリットとデミリット
・ISO15189によるメリットとデミリット
・病理検査ならではのメリットとデミリット
・当施設特有のメリットとデミリット
について紹介いたいします。